DEI: Προτεραιότητα για τις εταιρείες, προστιθέμενη αξία για τα άτομα
15 Ιουνίου 2023
Innovative Strategies for Talent Management
13 Ιουλίου 2023
Η ICAP People Solutions μέλος του ομίλου ICAP Outsourcing Solutions παρέχει ένα χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών, βοηθώντας τους οργανισμούς να επαναπροσδιορίσουν τη Φιλοσοφία και τις πρακτικές των Συνολικών Ανταμοιβών τους (Total Rewards), και σε συνεργασία με την WorldatWork®, παρέχει τώρα στην Ελλάδα το διεθνούς φήμης πρόγραμμα Global Remuneration Professional (GRP®).
Το σημερινό δυναμικό επιχειρηματικό τοπίο το οποίο έχει επηρεαστεί από παράγοντες όπως οι νέες μορφές εργασίας, ο Covid 19, ο πληθωρισμός, τα δημογραφικά στοιχεία, οι κοινωνικές εξελίξεις, η ψηφιοποίηση, οι συμπεριφορές των καταναλωτών και οι αναδυόμενες τεχνολογίες έχουν επαναφέρει στην συζήτηση τις Συνολικές Ανταμοιβές ως στρατηγικό μέσο για τους οργανισμούς για την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση των ταλέντων τους, μεγιστοποιώντας παράλληλα τη συνολική τους επένδυση και απόδοση.
Η ICAP People Solutions, μέλος του ομίλου ICAP Outsourcing Solutions, προσφέρει εξατομικευμένες λύσεις και υπηρεσίες προγραμμάτων Συνολικών Ανταμοιβών σε οργανισμούς, υποστηρίζοντάς τους να σχεδιάσουν προσαρμοσμένα προγράμματα, να πλοηγηθούν σε πολύπλοκες προκλήσεις, να λάβουν αποφάσεις βάσει δεδομένων, να ενισχύσουν την αφοσίωση των εργαζομένων και να προωθήσουν μια κουλτούρα αριστείας.
Αναγνωρίζοντας το ζωτικό ρόλο που διαδραματίζουν οι ανταμοιβές στην προώθηση της οργανωτικής επιτυχίας, οι υπηρεσίες και οι λύσεις μας σχεδιάζονται για να γίνουν μια ουσιαστική επένδυση, ευθυγραμμισμένες με τις Οργανωτικές Αξίες, τη Κουλτούρα, το Ανθρώπινο Δυναμικό, τον Προϋπολογισμό και τους Επιχειρηματικούς Στόχους των Οργανισμών, προωθώντας και αναδεικνύοντας την Πρότασης Αξίας προς τους Εργαζομένους (Employee Value Proposition).
Οι εργαζόμενοι εκτός από ανταγωνιστικά πακέτα αμοιβών, αναζητούν επίσης ευελιξία, ουσιαστικές θέσεις εργασίας και μια κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς που τους επιτρέπει να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους.
Οι υπηρεσίες μας καλύπτουν σχεδιασμό, ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων όπως:
- Στρατηγική & Φιλοσοφία Συστημάτων Αμοιβών και Παροχών
- Ανάπτυξη Μοντέλων Οικογενειών Θέσεων
- Αξιολόγηση Θέσεων, Σχεδιασμός Βαθμολογικής Διάρθρωσης Θέσεων & Μισθολογική Κλίμακα
- Συγκριτική Αξιολόγηση Αμοιβών και Παροχών και Εξειδικευμένες Μισθολογικές Έρευνες
- Ετήσια Αναθεώρηση Αμοιβών – Μεθοδολογία & Υποστήριξη
- Σχεδιασμός Βραχυπρόθεσμων Προγραμμάτων Παροχής Κινήτρων (STIPs) & Καθορισμός Στόχων
- Δείκτες Μέτρησης Ανθρώπινου Κεφαλαίου / KPIs
- Στρατηγικός Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού
- Σχεδιασμός και Εκτέλεση Εξειδικευμένων Ερευνών Αμοιβών και Παροχών
- Πιστοποιήσεις και Εκπαιδεύσεις του WordatWork’s® Global Remuneration Professional (GRP®)
Η ICAP People Solutions, σε συνεργασία με την WorldatWork®, τον ηγέτη στον κλάδο στο Total Rewards, παρέχει τη διεθνούς φήμης πιστοποίηση Global Remuneration Professional (GRP®) δίνοντας τη δυνατότητα στους επαγγελματίες του χώρου των Total Rewards στην Ελλάδα και την Κύπρο να αναλάβουν ηγετικούς ρόλους στον τομέα αυτό καθώς και να προάγουν τους οργανισμούς τους.
